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转单效应及台商回流 调查:明年Q1人力需求大增

万宝华今(10)日发布2020年第1季「全球就业展望调查(Manpower Group Employment Outlook Survey)」,大发排列3结果显示台湾就业展望净值 +23%,整体聘僱信心持续稳健乐观,再度蝉连亚太第二,仅次于日本。主要是台商回流投资建厂、美中贸战转单效应带动人力需求上升。万宝华表示,这次调查访谈台湾 1,095 位雇主,以此了解企业于 2020 年 01 至 03 月间的聘僱状况,结果显示25% 预计增加人力,4% 减少人力,69% 维持不变。将增加与减少的人力相抵之后,得出就业展望净值为+21%,排除季节因素后为+23%,较上一季及去年同期微幅增长。 七大行业相较,工程建设业、服务业、批发零售业三大行业招募意愿最为明显,净值分别为+33%、+32%、+28%;金融保险及不动产业以及制造业显示雇主有一定程度的聘僱意愿,净值为+26%及+21%;而聘僱意愿居末的产业为休閒餐旅业,季调前的净值为9%。万宝华台湾分公司专业人才事业总经理吴璧昇分析指出,这次调查结果显示雇主招募人力的意愿增强,为近六季以来的最高点,各行业雇主皆预估2020年首季有人力聘僱计划,与上季相比波动平稳,但与去年同期相比,有五大行业均呈上升趋势。他并表示,根据台湾经济研究院的预测表示2020年经济成长率可达2.45%,较2019年增加 0.05个百分点,显示台湾经济呈逐季上扬的趋势,因素包含台商回流投资建厂、美中贸战转单效应、外商投资个案增加、前瞻基础建设积极推动等等,呼应2020年第1季稳健的就业人力需求趋势预测。他指出,2020年第1季就业展望居七大行业之首的工程建设业高薪抢才,雇主预测其净值为+33%,与上季同为三年来具最高的人才招募意愿预测,与去年同期相比增长14个百分点。观察原因包含台商加速回台投资建厂达标、再生能源专案计划带动离岸风电产业链的人才需求,其重点职缺包括环安卫、工程类等专业人才,兼具英语能力的求职者更受青睐。

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